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Expertise: Leistungen

Was uns ausmacht

Effizienz: Wir haben keine Zentrale, mit der wir uns abstimmen müssen – kurze und direkte Wege bestimmen unsere Arbeitsweise. Das Headquarter sind wir selbst; Entscheidungen treffen unserer Berater direkt vor Ort – und handeln umgehend.

Individualität: Bei uns werden Sie persönlich und zuverlässig betreut. Derjenige Berater von Herbold Fischer Associates, der den Auftrag von Ihnen annimmt, hat die volle Verantwortung für das Projekt, unabhängig davon, wo es umgesetzt wird.

Flexibilität: Wir denken quer. Durch unsere tiefe Marktkenntnis wissen wir, welche Kandidaten es gibt und welche nicht. Das sagen wir unseren Klienten und zeigen Alternativen auf. Wenn nötig, suchen wir auch in anderen Branchen nach passenden Quereinsteigern.

Hartnäckigkeit: Wir lassen nicht locker und finden, was Sie suchen. Unsere Platzierungsquote liegt bei über 90%.

Professionalität: Top-Kandidaten erwarten beim Direct Search eine ihrer Position entsprechende Ansprache. Dafür braucht es Beraterpersönlichkeiten mit Erfahrung und Standing. Top-Kandidaten sind meist sehr selbstbewusst und haben oft zahlreiche Optionen. Arbeitgeber müssen sich ihnen gegenüber so verhalten, dass der Kontakt in der Bewerbungsphase keinen Schaden nimmt. Dabei unterstützen wir unsere Klienten von Anfang an.

Verantwortung: Wir schätzen langfristige, vertrauensvolle Kundenbeziehungen. Ein Team betreut Ihren Auftrag von A bis Z und informiert Sie laufend über den Stand der Dinge. Wir übernehmen nur Projekte, von denen wir glauben, dass wir mit ihnen das gewünschte Ergebnis erzielen können.